企业发展离不开人才，人才是企业最宝贵的财富。

环茂数码在发展过程中形成了自己独特的人才理念：

1、引才：通过社招和校招相结合方式多渠道引进人才，欢迎所有志同道合的员工加入环茂数码这个大家庭。

2、育才：员工入职后，公司将安排相应的培训，同时指定一位老员工作为新员工在试用期内的导师，负责新员工的日常指导，帮助新员工尽快融入团队。优秀的正式员工还有机会获得公司外派培训的机会，通过培训不断提高员工的综合能力。

3、留才：公司为优秀员工提供公平升职通道，充分调动员工积极性，采用能者上庸者下的用人机制，坚持把合适的人放到合适的位置，最大限度为员工提供发挥的舞台。